転職して給与をUPさせよう！
看護師は学校を出て国家資格を取得すれば、決して楽な仕事ではありませんが需要はつきない仕事と言えます。全国どこでも看護師の需要がありますし、条件を気にしなければ求人に困ることもありません。そのため基本的には働きたい地域に働ける求人が用意されているということがほとんどです。そのため同じ地域でも給与の高いところ、低いところを見極めて働くことができるので転職による給与UPは十分可能です。そんな転職による給与UPをさせる方法について紹介します。
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給与をUPさせるためには大きく2つの方法があります。1つ目が資格を取得してキャリアアップやスキルアップによる給与UPを狙う方法になります。そして2つ目が転職をして今よりも給与の高いところで働くという方法です。資格を取得するためには勉強をする時間や資格を取得するまでの時間が必要になります。そして取得したとしても職場によっては資格手当が出ないということもあります。そのため即効性の高い転職の方法をおすすめします。
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転職時に給与交渉を成功させるためには3つのポイントを押さえて実践しましょう。転職の給与交渉は堂々と行って良いものなのかわからないという人もいるかもしれませんが、基本的には堂々と行うべきものです。そしてそのためには自己分析と市場の価値を把握することが一つのポイントになります。自分のスキルと経験が市場で高い価値があるのであれば、それにふさわしい評価は受けるべきです。こういった給与交渉時のコツを紹介しています。
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給与交渉はデリケートな話ということもあり、適切な言葉遣いや場面にふさわしいタイミングでの切り出し方が求められます。そのため気を使いすぎるあまり給与交渉の場を持てなかったという人も少なくありません。特に雇ってもらうという感覚が強ければ強いほど、あまり給与交渉で強く出ることができなくなります。そういったことに悩むのであれば、転職のプロに代行をお願いすることを考えてみましょう。無料で転職を助けてくれる転職エージェントを紹介します。
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給与交渉は転職者が持つ当然の権利でもあり、また給与交渉をしなければ給与UPは見込めません。そのため転職者はこの当然の権利を利用して交渉をしていくことが転職の条件を決める流れの一つです。しかし給与交渉の場面では少しの間違いが担当者に悪い方向のイメージを与えてしまうことも珍しくありません。内定の方向で進んでいた話が流れてしまうというケースもあります。そのため取ってはいけないNG行動についてここでは紹介します。
